
Zalety body leasingu
Elastyczność
Elastyczność body leasingu to jedna z głównych zalet, która sprawia, że wiele firm decyduję się właśnie na takie rozwiązanie. Taką kooperację można rozliczać za faktycznie przepracowane godziny w danym miesiącu lub też na zasadzie fixed price. Dodatkowo można całkowicie dostosować kwalifikacje, jakim powinien cechować się pracownik w zależności od technologii, w której się on specjalizuje. Bardzo kusząca dla firm jest również możliwość zatrudnienia pracowników w oparciu o różne formy współpracy. Także miejsce pracy programistów wynajmowanych na godziny pozwala na sporą elastyczność. Mogą oni pracować w siedzibie firmy zlecającej lub firmy zajmującej się body leasingiem, lub też we własnym domu czy biurze.
Oszczędność czasu
Jeśli firmie zlecającej zależy na szybkiej realizacji projektu i zbudowaniu kompetentnego, choć tymczasowego, zespołu IT lub jego wsparcia body leasing jest opcją idealną. Często, decydując się na współpracę z firmą outsourcingową, można zrezygnować z czasochłonnego procesu zbierania CV i prowadzenia rozmów rekrutacyjnych. Firmy zajmujące się pośrednictwem w wynajmie pracowników na godziny posiadają w swoich bazach danych listę rzetelnych i sprawdzonych programistów nierzadko dostępnych od zaraz.
Oszczędność pieniędzy
Określone środki finansowe przeznaczone na realizację danego projektu sprawiają, że przedsiębiorcy chętnie stawiają na body leasing. Po pierwsze, to rozwiązanie pozwala w znacznej mierze ograniczyć koszty związane z zatrudnianiem programistów na umowę o pracę. Eliminuje to dodatkowe koszty związane z urlopem chorobowym, płatnymi urlopami czy szkoleniami. Po drugie, pracownicy wynajęci na godziny zaczynają pracę we wskazanym terminie na warunkach wcześniej ustalonych w kontrakcie. Firma zlecająca najczęściej płaci za każdą faktycznie przepracowaną godzinę, rzadziej decyduje się na z góry umówioną kwotę. A zatem, jeśli prace zostaną wykonane szybciej, oznacza to mniejsze wydatki w ramach całego projektu.
Kompetencje
Firmy zajmujące się body leasingiem posiadają bazy specjalistów wysoko wykwalifikowanych w różnych technologiach o zweryfikowanych umiejętnościach. Pozwala to uniknąć przypadków, gdy pracownik na godziny nie będzie posiadał odpowiedniego doświadczenia. Taka sytuacja może znacznie wpłynąć na płynność zarówno jego pracy jak i całego zespołu. Dodatkowo programiści, którzy decyduj się na taką formę zatrudnienia posiadają szeroki obraz zmian w branży IT. Pracując dla wielu korporacji, poznają nowe techniki pracy, wynoszą know-how z tych firm oraz zdobywają szereg dodatkowych kompetencji, co czyni ich niezwykle atrakcyjnymi na rynku pracy.
Wady body leasingu
Brak kompetencji
Zanim zdecydujemy się na współpracę z firmą body leasingową, warto sprawdzić jej kompetencje przed podpisaniem umowy na postawie jej referencji oraz zrealizowanych projektów. Warto także zadbać o spisanie dokładnych szczegółów współpracy związanych m.in.: z terminarzem zadań, gwarancją realizacji prac, praw autorskich czy bezpieczeństwa transferu danych. Pozwoli to zmniejszyć ryzyko późniejszych nieporozumień i sporów rozstrzyganych drogą sądową. Jeśli firma zdecyduje się na samodzielne zatrudnianie pracowników na godziny, będzie miała mniejszą gwarancję odnośnie rzetelności i kompetencji pracowników, jednak sytuacje takie zdarzają się raczej rzadko.
Niedoprecyzowane zadania
Aby wynajem pracowników na godziny był dla firmy był opłacalny i efektywny warto odpowiednio wcześniej precyzyjne ustalić potrzeby i wymagania projektu. Wiąże się to z dokładnym zaplanowaniem i rozpisaniem zakresu prac krok po kroku na każdym etapie współpracy. Wymaga to posiadania w zespole przynajmniej jednej osoby kompetentnej do tego typu zadań. W przeciwnym wypadku nawet jeśli zatrudnimy specjalistów w ramach body leasingu, złe zarządzanie nimi wywoła chaos, ogólną demotywację i niezadowolenie obu stron. Dlatego też, jeśli nie mamy do czynienia z branżą IT na co dzień, warto pokusić się o zatrudnienie dodatkowej osoby zajmującej się audytem i prowadzeniem tych prac.
Wynajem pracowników na godziny to wciąż stosunkowo nowe rozwiązanie na rynku polskim, które jednak zyskuje coraz większą popularność. Od kilku lat obserwowana jest tendencja rosnąca związana z zainteresowaniem body leasingiem. Wiele firm opiera całe swoje funkcjonowanie na tym modelu pracy. Wyjątkowa elastyczność oraz wizja oszczędności pieniędzy i czasu skłania coraz więcej korporacji do korzystania z usług programistów „tymczasowych” wynajmowanych na godziny. Stwarza to spore możliwości zarówno dla rozwoju tych firm, jak i dla samych pracowników z branży IT.